Samtale-saloner: Teoretisk inspiration fra Mintzberg, Schein, Gergen m.fl.
Hvis du trænger til et teoretisk brush up om: ”Theorizing in Organization Studies”, så kan du ganske gratis frekventere et antal samtalesaloner her: https://www.politics-society.aau.dk/research/research-groups/cim/conversation-salons/ Conversation Salons: Theorizing [...]
Drop talentudvikling?
Leder – drop talentudvikling, skriver Morten Novrup Henriksen fra Impaq, i et nyligt indlæg på Dansk HR website: https://lnkd.in/eJKaxVw Tre gode kritiske pointer om talentudvikling, der er optaget [...]
Hvad er medarbejderinddragelse?
Hvad er medarbejderinddragelse? Det har Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøformuleret et bud på og udviklet en model, der illustrerer og fremkalder begrebet "medarbejderinddragelse". Læs videre her: http://nfa.dk/da/nyt/nyheder/2019/behov-for-en-klar-forstaaelse-af-medarbejderinddragelse
Danskernes værdier anno 2019
Danskernes værdier anno 2019: Lighed, tillid, frisind – og nej til snyd Det fremgår af, der netop udkomne bog (Den Danske Værdiundersøgelse) med titlen: 'Usikker modernitet - [...]
Er recepten mere ledelse?
Mere ledelse ? I en kritisk artikel om Moderniseringsstyrelsens kursændring, skriver professor Jacob Torfing om recepten “mere ledelse”, der ofte er baseret på en såkaldt "evidenstilgang": “Man [...]
Regnearksledelse har smadret vores system
Regnearksledelse har smadret vores system Læs Steen Hildebrandt (Ph.D., Professor) kritiske debatindlæg i Fyens Stiftstidende fra den 17.april 2019. Hildebrandt er fortsat skarp som en ragekniv og [...]